Глава Карелии Артур Парфенчиков призвал пересмотреть правила доступа людей с ограниченными возможностями к работе в органах государственной власти. Об этом он сообщил на заседании регионального правительства. При этом пока, по словам начальника управления труда и занятости Карелии Елены Фроловой, органы власти и местного самоуправления по закону не подпадают под процедуру квотирования по трудоустройству инвалидов.
“Хотелось бы, чтобы мы <…> постепенно дали возможность большему количеству инвалидов работать в органах региональной власти и муниципальных органах. Наверно, и федеральные органы могли подключиться к этой работе”, – сказал Парфенчиков.
Как сообщила Фролова, по состоянию на 6 февраля в органах исполнительной власти работает всего один человек с ограниченными возможностями, среди муниципальных чиновников – трое. “Органы власти и местного самоуправления не подпадают под процедуру квотирования по трудоустройству инвалидов, а только бюджетные организации”, – сказала она.
По ее словам, чтобы повысить заинтересованность властей в трудоустройстве инвалидов, необходимо ввести изменения в федеральные нормативные акты, которые оценивают эффективность деятельности органов местного самоуправления с учетом трудоустройства людей с ограниченными возможностями.
Глава республики добавил, что некоторые физические ограничения никак не связаны с возможностью занимать те или иные должности. “Очень часто наши инвалиды дают пример того, что эти ограниченные возможности превращаются в преимущества, и это надо использовать во благо общества”, – отметил глава республики.
По данным регионального управления труда и занятости, в 2018 году в службы занятости обратились около 1 тыс. инвалидов, из которых нашли работу 355 человек. По состоянию на 1 января 2019 года в бюджетных учреждениях трудятся 639 инвалидов. По итогам 2018 года в республике 22 инвалида открыли свой бизнес по программе самозанятости.
